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Volume 1, numéro 2, Mai 2007

mai 2007, par Gouvernance Globale du Travail (GGT)

Dans cette édition de l’infolettre de la table ronde virtuelle

Retour sur la première Table ronde virtuelle sur la Gouvernance globale du travail

Nouvelle table ronde virtuelle : prenez position !

Articles et les présentations des conférenciers des Tables rondes des 29 et 30 mars 2007

De nouveaux articles en ligne sur le site du Répertoire de la GGT

Retour sur la première Table ronde virtuelle sur la Gouvernance globale du travail (TRV-GGT)

Quatre spécialistes de renommée internationale ont participé à la table ronde : Brian Langille (professeur de droit, Université de Toronto), Harry Arthurs (président honoraire et professeur de droit et de science politique, Osgoode Hall Law School), Lance Compa (maître conférencier, Cornell University’s School of Industrial and Labor Relations) et Alan Hyde (professeur de droit, Cornell University / Rutgers University). Nous les en remercions chaleureusement.

Résumé de la TRV-GGT

Brian Langille considère que Roach est sur la bonne voie en prédisant un changement au niveau de la force de pression exercée par les normes du travail, passant du marché à la politique. Selon lui, l’argument de Roach se fonde sur l’idée que les lois ont une importance et qu’elles peuvent améliorer la situation. Il pose ensuite la question suivante : « l’arbitrage global de plus en plus puissant » qui affecte les négociations directes a-t-il le même impact au niveau des lois du travail ?

C’est le constat auquel aboutit la thèse du « nivellement vers le bas », ou du « dumping social » : le droit du travail ressemble à une « taxe » imposée sur la production, taxe que le capital, de plus en plus mobile, cherche à éviter. Dans cette optique, Langille demande : « passer de la table de négociations à la législation, n’est-ce pas comme passer de Charybde en Scylla ? ». Sa réponse est non, pour deux raisons. Lire le résumé complet de la Table ronde virtuelle de janvier-février en ligne.

La version complète des interventions est toujours disponible sur notre site. Nous vous invitons à prendre part au nouveau débat de la table ronde virtuelle, dont le thème est présenté ci-dessous.

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Nouvelle table ronde virtuelle : « Recommandations pour une constellation de la gouvernance globale du travail efficace »

Pour faire suite aux tables rondes des 29 et 30 mars derniers à Montréal, Michèle Rioux souhaite soumettre une série de recommandations visant pour rendre la GGT plus cohérente et plus efficace.

Ces recommandations ont été formulées sur la base des discussions et des propositions qui ont été avancées en mars dernier. Les participants à la table ronde virtuelle (TRV) sont invités à réagir à ces recommandations dans le but de produire un document officiel – les Recommandations du Projet GGT sur la gouvernance globale du travail – ce que nous espérons être en mesure de faire à l’issue de cette deuxième TRV.

Une version finale des Recommandations sera ensuite présentée aux participants de la TRV. Ces derniers seront alors invités à signifier leur accord pour la signature de ce document.

Lire les recommandations et prendre part au débat


Articles et présentations des conférenciers des Tables rondes des 29 et 30 mars 2007

Les tables rondes des 29 et 30 mars 2007 furent l’occasion de discuter des évolutions récentes sur le plan des instrument-clés de la gouvernance globale du travail et de leurs impacts potentiels sur le respect des normes du travail et les conditions de vie des travailleurs.

Vous trouverez en ligne les articles et présentations des conférenciers de ces tables rondes. Un formulaire d’évaluation est également disponible en bas page. Nous invitons ceux et celles qui ont pris part à l’événement à le compléter.

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De nouveaux articles en ligne sur le site du Répertoire de la GGT

Le site du Répertoire de la Gouvernance globale du travail prend forme. Au cours des derniers mois, plusieurs sections du site ont été créées et nous remercions les nombreux collaborateurs qui nous ont transmis des articles et des textes pouvant contribuer à l’enrichissement du Répertoire.

Nous vous invitons à consulter les sections Rapports et analyses et Initiatives commerce-travail, qui proposent de nouveaux articles.

Vous souhaitez ajouter un nouvel article au Répertoire, proposer des modifications à un article existant ou soumettre des textes ayant trait à un sujet spécifique ? Utilisez notre formulaire en ligne.

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Pour toute information supplémentaire sur le Projet GGT, son Répertoire, ses Tables rondes virtuelles et ses activités en général, veuillez communiquer avec Danielle Lavoie, chargée de projet.

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